La seniorescence est un temps de transition

N'est ce pas un challenge que les seniors pourraient relever ?

On pourrait imaginer des initiatives de sensibilisation dans le cadre de systèmes progressifs de retraite, par exemple de 55 à 65 ans. Dans cette période de transition, les forces physiques baissent alors qu'il est important de rester en lien par la valorisation de l'expérience acquise, cette dernière cumulée avec la continuation d'un cheminement de questionnement personnel.

Ainsi, en retrouvant une fonction sociétale, les seniors auront le sentiment d'être mieux considérés comme de redonner une réelle utilité à cette période de vie.

En limitant un certain gâchis, pour ne pas dire un gâchis certain, d'expérience des cinquantenaires et plus, la société verrait en même temps diminuer les écarts entre les générations, comme limiter les risques de lobby de la part des seniors.